Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков Маревского участка по учету электроэнергии Маревского

19 марта 2025, 10:53   ·   34 просмотра

Вакансия ЦЗН

НОВГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Марево   –   на карте

Заработная плата

29 130 — 39 330 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям

Обязанности

Снятие показаний с приборов учета электроэнергии всех уровней напряжения. Выявление потребителей неплательщиков. Составление Актов безучетного и бездоговорного потребления, Установка и замена приборов учета электроэнергии. Составление Актов проверки/замены приборов учета. Ведение базы данных приборов учета электроэнергии и внесение в нее показаний и информации о техническом состоянии приборов учета. Проведение плановых и внеплановых проверок, направленных на снижение потерь электроэнергии. Введение ограничений и возобновлению режима потребления электроэнергии потребителям по заявкам энергосбытовой компании. Оформление соответствующих Актов приема-передачи. Участие в разработке технических условий и при необходимости технического задания в соответствии с заявкой на ТП и согласование с техническими подразделениями.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Профессиональная подготовка по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих по направлению деятельности.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/24f96a10-b10d-11ed-9da3-17f530626801/05ac7dc5-9a6c-11ee-b32d-e7d0d2cf29b1


Водитель автомобиля

22 440 руб.

Марево

Участковый лесничий, помощник участкового лесничего

22 440 – 32 000 руб.

Марево

Водитель автомобиля группы механизации и транспорта Маревского электросетевого участка

33 450 – 45 160 руб.

Марево



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!